LR CONSULT'PAIE&RH
Prestataire de solutions Paie et Ressources Humaines

LR CONSULT'PAIE&RH, Externalisation Paie

Externalisation Paie

NOTRE EXPERIENCE A VOTRE DISPOSITION

Spécialiste de la Paie depuis plus de 15 ans, nous avons une parfaite connaissance de votre contexte, de votre convention et de vos règles d’entreprise.

Nous nous engageons à répondre à vos demandes sous 48h.

Entreprises ou  cabinets comptables, peu importe votre secteur d’activité, le traitement des paies ainsi que les diverses déclarations représentent une fonction de plus en plus complexe. Gain de temps, simplicité et sécurité, l’externalisation de la paie possède de nombreux avantages.

Questions fréquentes

Toutes les réponses à vos questions

Pourquoi externaliser sa paie ?

  •  Maîtrise des couts :

la sous-traitance permet d'anticiper et maîtriser les couts grâce à une politique tarifaire connue préalablement

 

  • Conformité avec la législation :

Faire appel à un expert de la paie vous garanti une conformité avec la législation et la convention collective applicable sans investissement dans des outils de veille règlementaire.

 

  • Gain de productivité :

La paie ne sera plus une contrainte. Grâce à notre réactivité et vous pourrez rester focus sur votre activité et coeur de métiers

 


LR Consult'Paie&RH met à votre disposition ses différents niveaux d’accompagnement selon vos besoins pour une offre de service entièrement modulable.

Comment externaliser ma paie ?

  • Définir le périmètre de l'externalisation

Il est important de faire le point sur les tâches qui seront externalisées via une lettre de mission afin de connaître les missions attribuées aux différentes parties.

 

  • Choisir un prestataire

​​​​​​​Le prestataire doit pouvoir vous proposer un processus et un plan d'action définis via un rétroplanning et des outils de récupération de données fiables.

 

  • ​​​​​​​Mise en place d'un règlementaire de paie

​​​​​​​Afin de fluidifier les échanges et d'instaurer une collaboration efficace, il est utile d'établir un registre des règles applicables. Que ce soit en matière de paie ou de mode de fonctionnement entre les protagonistes.

 

LR Consult'Paie&RH, expert de la gestion de la paie et du droit social, vous propose automatiquement, via un processus établi, un audit social pour une mise en place de l'externalisation en toute sérénité.

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Externalisation Paie

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Spécialiste de la Paie depuis plus de 15 ans, nous avons une parfaite connaissance de votre contexte, de votre convention et de vos règles d’entreprise.

Nous nous engageons à répondre à vos demandes sous 48h.

Entreprises ou  cabinets comptables, peu importe votre secteur d’activité, le traitement des paies ainsi que les diverses déclarations représentent une fonction de plus en plus complexe. Gain de temps, simplicité et sécurité, l’externalisation de la paie possède de nombreux avantages.

UNE OFFRE DE SERVICE MODULABLE

Votre gestionnaire de paie revient de congé maternité ou maladie ?

Vous souhaitez finalement conserver cette compétence en interne ? À tout moment, vous pouvez choisir de réinternaliser la paie.

LR Consult'Paie&RH vous met à disposition sa solution SaaS avec différents niveaux d’accompagnement selon vos besoins.

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