LR CONSULT'PAIE&RH, Externalisation Paie
Externalisation Paie
NOTRE EXPERIENCE A VOTRE DISPOSITION
Spécialiste de la Paie depuis plus de 20 ans, nous avons une parfaite connaissance de votre contexte, de votre convention et de vos règles d’entreprise.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes sous 48h.
Entreprises ou cabinets comptables, tous secteurs d’activités confondus, le traitement des paies ainsi que les diverses déclarations représentent une fonction de plus en plus complexe. Gain de temps, simplicité et sécurité, l’externalisation de la paie possède de nombreux avantages.
Questions fréquentes
Toutes les réponses à vos questions
- Qu’est-ce que l’externalisation de la paie ?
L’externalisation de la paie consiste à confier la gestion de la paie à un prestataire spécialisé : établissement des bulletins de salaire, déclarations sociales et conformité réglementaire, afin de sécuriser la paie de votre entreprise.
- Pourquoi externaliser la gestion de la paie de son entreprise ?
Externaliser la gestion de la paie permet de fiabiliser les bulletins de salaire, de respecter les obligations légales et sociales, de réduire les risques d’erreurs et de se concentrer sur son activité principale.
- Comment se déroule un accompagnement en externalisation de la paie ?
L’accompagnement débute par une analyse de vos besoins et de votre organisation. Les données de paie sont ensuite reprises et paramétrées, puis la production de la paie est assurée de façon sécurisée avec un interlocuteur dédié.
- Les données de paie sont-elles sécurisées et conformes au RGPD ?
Oui. Les données sociales et salariales sont traitées de manière confidentielle, sécurisée et conforme au RGPD, garantissant la protection des informations de votre entreprise et de vos salariés.
Création et référencement du site par Simplébo
