MAJ du 1er janvier 2023 :
Toute entreprise recrutant un apprenti ou un jeune de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023 devrait ainsi bénéfici...
Le contexte :
La loi Marché du Travail du 21 décembre 2022 a modifié la donne et créé une présomption de démission en cas d’abandon de poste après mise en ...
⚖️Ce que dit la législation :La loi ️définit très clairement ce qu’est une heure supplémentaire : « Toute heure accomplie au-delà de la durée légale hebdoma...
Rappel :
La rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié en CDI (Contrat de travail à durée indéterminée) de convenir d'un commun accord des conditions de rupture du contrat de travai...
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