⚖️Ce que dit la législation :La loi ️définit très clairement ce qu’est une heure supplémentaire : « Toute heure accomplie au-delà de la durée légale hebdoma...
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Rappel :
La rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié en CDI (Contrat de travail à durée indéterminée) de convenir d'un commun accord des conditions de rupture du contrat de travai...
L’embauche d’un salarié,
une démarche encadrée
Avant d’accueillir un nouveau collaborateur, il est important de connaitre la liste précise de vos démarches obligatoires. Ainsi que le démarches c...
Mise à jour 2025 en vert
Frais de transport domicile travail
La loi de finances rectificative pour 2022 apporte des modifications dans la prise en charge a...
Le travail un jour férié, une obligation ?
Les jours fériés peuvent être travaillés par tous les salariés, hormis le 1er mai qui doit resté chômé.
Les salariés, qui peuvent être amenés à travailler...
Le contexte :
La loi Marché du Travail du 21 décembre 2022 a modifié la donne et créé une présomption de démission en cas d’abandon de poste après mise en ...
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Rappel :
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